O processo
O coaching de carreira é uma atividade voltada a ajudar profissionais, ou quem quer iniciar uma carreira através da escolha vocacional, transição de carreira e na acensão profissional.
Seu principal objetivo é auxiliar as pessoas que estão em dúvida para encontrar a carreira que melhor se adequa ao seu perfil.
Bem como os profissionais que desejam incrementar as suas carreiras profissionais ou até mesmo iniciarem uma outra carreira com novas perspectivas.
![Arthur](images/index/book/10.png)
Conteúdo
Coaching de carreira:
É um processo que conduzirá o indivíduo a uma evolução contínua independente da sua idade. Diferente de um processo de consultoria, o processo de Coaching utiliza de ferramentas avaliativas e questionadoras, que levarão o cliente a um alto conhecimento, despertando novos interesses que possibilitará a atender suas expectativas atuais e futuras no campo profissional.
Insight - Compreensão de quem eles são e que tipo de carreira lhes traria propósito e significado;
Planejamento - Formas de planejar como sua carreira pode saltar para um nível mais elevado;
Priorizando habilidades - Estratégias para ganhar equilíbrio na vida profissional e pessoal;
Entrevista - Preparação para entrevistas e, assim, poderem mostrar suas habilidades eficazmente;
Networking – Compreender a sua importância para a carreira profissional.
![Imagem](images/index/book/11.png)
Diferencial
Com o coaching de carreira você conseguirá identificar sua carreira profissional desenvolvendo sua carreira com construções estratégicas, buscando um novo mercado dentro de seu perfil.
Assim você poderá refletir e definir suas ações, chegar as conclusões fundamentais desse processo e finalmente agir de uma maneira eficiente para alcançar: seus objetivos, suas metas e principalmente os seus desejos.